主要职能： （一）贯彻执行国家有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划并负责组织实施。 （二）拟订全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，依法行使人力资源市场监督检查职权，促进人力资源合理流动和有效配置；指导人事代理、人才测评工作。 （三）综合管理政府人才工作。负责全市人才引进和服务工作，负责专业技术人才队伍和技能人才队伍建设，拟订专业技术人才和技能人才引进、培养、激励政策，构建人才服务体系；组织实施博士后管理制度，负责高层...[详细介绍]