我于今年3月25日在成都凯宾斯基饭店签了实习生培训协议。如果要终止协议的话要提前30天写申请。但是我于4月1日写申请当天离职,结果公司要我赔偿违约金。我是否该赔偿呢?请各位大虾给我些建议,谢谢!
请问公司的协议规定:提前30天打报告申请是否符合国家法律规定?
提前终止协议,是否要赔偿违约金
关注:283 答案:2 手机版
解决时间 2021-02-22 23:08
- 提问者网友:妳狠僤莼
- 2021-02-22 08:13
最佳答案
- 二级知识专家网友:假装安慰
- 2021-02-22 09:47
这些都要看你的协议上是否有详细的关于这方面的说明。
如果有试用期的话,试用期一般是提前一天书面申请就可以,
如果是正式合同的话一般是需要有30天提前量的。
建议你还是仔细阅读你合同里的条款。
如果有试用期的话,试用期一般是提前一天书面申请就可以,
如果是正式合同的话一般是需要有30天提前量的。
建议你还是仔细阅读你合同里的条款。
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- 1楼网友:試著忘記壹切
- 2021-02-22 11:11
这个主要涉及到合同问题,看看你当时签署的宽带业务里面涉及到提前终止宽带业务的问题了吗。如何赔偿主要还是看合同,毕竟合同是重要的法律依据。如果没有,还是需要和你的宽带供应商协商赔偿问题。违约金按道理说应该是有的,不能超过你的合同的三倍。
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