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你好,我公司员工因为私事打架,我公司将此员工辞退,需要给她补助吗

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解决时间 2021-01-16 17:20
你好,我公司员工因为私事打架,我公司将此员工辞退,需要给她补助吗
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如果属于你严重违反你公司规章制度的行为,依据《劳动合同法》39条的规定,解除劳动合同的不需要支付劳动者经济补偿金!
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这种情况不在支付经济补偿金的范围内
或者经用人单位提出,拒不改正的,企业是可以解除劳动合同的; (三)严重失职,因为违反了企业的劳动纪律; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,给用人单位造成重大损害的不需要补助
2.5月工资补偿。
首先看公司内部规章制度是否明确规定,如果无明确规定,辞退有补偿。 纵横法律网 刘金滨律师
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