职业病工伤转岗工资待遇
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解决时间 2021-04-04 11:28
- 提问者网友：花开不败
- 2021-04-03 23:14
08年我定为慢性中度苯中毒，七级伤残，单位给我换了岗位，同时降了两级工资，保健和奖金也同时减少，请问单位这样做正确吗？我应该拿转岗前的工资还是转岗后的？依据是什么？谢谢！
最佳答案
- 二级知识专家网友：那年仲夏
- 2021-04-04 00:44
当然是转岗后的。因为你现在的状态已经不适合原来的岗位，单位不管是从自己的利益考虑还是从保护你的身体健康考虑，无论何种出发点，总之达到的目的是保护了你的健康，所以你也可以认为是受益方。
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- 1楼网友：假装安慰
- 2021-04-04 00:49
可以
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