请问，员工夹带30元的物品，怎么处罚，报案可以怎么处理？

这个员工是我们沃尔玛的合作方的一个员工，他下班夹带了30元的物品，被摄像头拍下，并做了笔录，我们根据规定罚款了合作方公司的钱。现在合作方要这个员工付钱，这样做可以吗？
这个员工是临时工，而且还是下岗人员，并且和合作方公司没有任何的劳动合同，但是有我们公司的工牌，还有每个月工资表的签名，他们公司已经处理这个员工，不让他上班，这个情况，如果我们报案，那么这个员工的下场会怎么样？会判刑吗？

不会判刑，会被建议按照公司的规章制度处理。

数额很小，只要态度好，一般不会给予什么处罚的。

这种情况属于轻微盗窃，不会被判刑。但是可以开除的。可以进一步联系咨询